MEDIATIPIKOR.COM – Perpanjangan masa pendaftaran Seleksi Terbuka Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Aceh Besar untuk kedua kalinya memunculkan berbagai pertanyaan. Kondisi ini dinilai menjadi sinyal adanya persoalan mendasar dalam birokrasi, terutama terkait menurunnya kepercayaan aparatur sipil negara (ASN) terhadap proses seleksi.
Pengamat politik dan sosial, M. Nur, menilai sepinya peminat bukan disebabkan minimnya ASN yang memenuhi syarat, melainkan karena berkurangnya keyakinan terhadap transparansi dan objektivitas proses seleksi yang sedang berlangsung.
“Ketika individu-individu terbaik memilih tidak ikut berkompetisi, organisasi berisiko kehilangan sumber daya manusia yang seharusnya menjadi motor penggerak perubahan,” kata M. Nur kepada media ini, Jumat (26/6/2026).
Menurutnya, rendahnya partisipasi ASN dalam seleksi JPT harus menjadi bahan evaluasi serius bagi pemerintah daerah dan panitia seleksi. Perpanjangan masa pendaftaran yang dilakukan berulang kali dinilai tidak cukup menyelesaikan akar persoalan.
“Ketika pendaftaran harus diperpanjang hingga dua kali, tentu ada sesuatu yang perlu dievaluasi secara menyeluruh. Ini bukan sekadar persoalan administrasi, tetapi menyangkut tingkat kepercayaan ASN terhadap sistem yang berjalan,” ujarnya.
M. Nur menilai sikap apatis sebagian ASN dapat dimaknai sebagai bentuk protes diam terhadap kondisi birokrasi saat ini. Banyak ASN yang memiliki kapasitas memilih bertahan di posisi masing-masing dibanding mengikuti kompetisi yang hasil akhirnya dianggap sulit diprediksi.
Ia juga menyoroti persepsi publik terkait independensi dan netralitas proses seleksi. Menurutnya, Pemerintah Aceh Besar perlu memberikan jaminan bahwa seluruh tahapan seleksi berlangsung profesional, transparan, dan bebas dari intervensi.
