Palangka Raya, Mediatipikor.com — Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia, Prof. Zudan, melakukan kunjungan kerja ke UPT BKN Palangka Raya untuk meninjau secara langsung pelaksanaan kegiatan Profiling Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemerintah Kabupaten Murung Raya, yang dilaksanakan pada 9–15 Desember 2025.
Kegiatan pemetaan kompetensi ini menjadi langkah strategis dalam memperkuat penerapan sistem merit serta mendukung pengembangan karier ASN yang lebih profesional dan objektif di daerah.
Kunjungan Kepala BKN RI tersebut turut dihadiri Asisten Administrasi Umum Setda Provinsi Kalimantan Tengah, Penjabat Sekretaris Daerah Kabupaten Murung Raya, Kepala Kantor Regional VIII BKN Banjarbaru, Kepala BKD Provinsi Kalimantan Tengah, Kepala BPSDM Provinsi Kalimantan Tengah, serta Kepala BKPSDM Kabupaten Murung Raya, Rabu (10/12/2025).
Kehadiran para pimpinan instansi ini mencerminkan kuatnya sinergi antara Pemerintah Pusat dan Daerah dalam upaya meningkatkan kualitas manajemen kepegawaian, khususnya di wilayah Kalimantan Tengah.
Pada kegiatan Profiling ASN tahun 2025 ini, sebanyak 378 Pegawai Negeri Sipil (PNS) Pemerintah Kabupaten Murung Raya mengikuti proses pemetaan kompetensi yang dilaksanakan oleh tim asesor UPT BKN Palangka Raya. Asesmen dilakukan melalui metode terstandar yang mencakup pengukuran potensi, kompetensi manajerial, serta kompetensi sosial kultural.
Dalam sambutannya, Prof. Zudan menegaskan bahwa pemetaan kompetensi ASN merupakan bagian penting dari agenda nasional dalam membangun birokrasi yang profesional, adaptif, dan berbasis merit.
“Hasil profiling ini diharapkan dapat dimanfaatkan secara optimal oleh pemerintah daerah, baik untuk penempatan jabatan, penyusunan talent pool, maupun perencanaan pengembangan karier ASN yang lebih terarah dan objektif,” ujarnya.
Sementara itu, Pj. Sekda Murung Raya, Sarwo Mintarjo, menyampaikan apresiasi kepada BKN atas dukungan dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan tersebut. Ia menegaskan komitmen Pemerintah Kabupaten Murung Raya untuk memanfaatkan hasil profiling sebagai dasar peningkatan kualitas sumber daya aparatur dan penguatan kinerja organisasi dalam pelayanan publik.
Melalui kunjungan kerja ini, diharapkan koordinasi antara BKN dan Pemerintah Daerah semakin solid, serta pelaksanaan Profiling ASN dapat berjalan optimal sebagai bagian dari transformasi manajemen talenta ASN di Kabupaten Murung Raya dan Provinsi Kalimantan Tengah.
(Lisbon)
